Cadres Dirigeants

L'ENA a subi des réformes en 2006 avec la mise en place de modules, de nouvelles scolarités, notamment management et gestion publics, la mise en place d'un suivi individuel des élèves dans le bon sens, et aussi dans le renforcement de la professionnalisation.

Une nouvelle réforme qui doit s'appliquer à partir du 1^er janvier. Nous en avons eu le contenu par voie de presse. Il y a des  contradictions sur les modalités. C'est un vrai cafoulliage.

Indépendance des fonctionnaires :

Le système de la carrière permet d'être propriétaire de son grade et d'être à l'abri des pressions politiques économiques et idéologiques. L'administration est sous la dépendance du pouvoir politique, pas le fonctionnaire. La question est : fonctionnaires : sujets ou citoyens ? Le fonctionnaire est un homme de silence il sert, il travaille et il se tait, disait Michel Debré en 1954. Ma réponse est plénitude des droits du citoyen avec la responsabilité de servir l'intérêt général.

Les représentants de l'administration savent qu'ils défendent une mauvaise cause.

L'objectif de la RGPP est de réduire les dépenses de fonctionnement de l'Etat par la réduction du nombre des personnels.

Des transferts de fait vers les collectivités locales ont lieu. Les CT vivent des conditions difficiles de coopération avec les services de l'Etat. Suppression des DD de la jeunesse et des sports, avec la menace de la fermeture de l'INJEP (Institut national de la jeunesse et de l 'éducation populaire). Inquiétudes sur les contrats urbains de cohésions, dispositifs de réussite éducative, vers une recentralisation et d'éloignement.

Convention ou statut ? Le statut garantit d'accès, par la loi, aux citoyens des emplois publics. Il faut réfléchir à une convergence entre les statuts et les contrats mais dans le bon sens.